- 1991 г. - команда «ГиперМетода» сформировалась как единый коллектив. В начале своей деятельности основной состав команды насчитывал три человека, спустя 10 лет в проектах принимали участие уже более тридцати специалистов. Разработан первый программный продукт — HyperMethod 1.0 for DOS, который был удостоен специальной премии на конкурсе «Borland Contest-1991». Успешные продажи положили начало одному из основных направлений деятельности компании — создание инновационного ПО в области мультимедиа. Разработана новая версия — HyperMethod 3.5.
- 2000 г. Разработан программный продукт — Distance Learning Studio по заказу фонда Дж. Сороса. Результатом разработок стали два основных продукта: eLearning Server 3000 — сервер поддержки дистанционного обучения (LMS) и пакет eLearning Office для разработки мультимедийных и дистанционных учебных курсов.
- 2004 г. Разработана линейка программных продуктов eLearning 3000:
eLearning Server — система управления учебным процессом.
eAuthor CBT — система для создания дистанционных учебных курсов.
iNstructor — инструмент управления обучением в компьютерных классах.
- 2007 г. Разработаны новые продукты линейки eLearning 3000:
Assessment Tools — система управления персоналом.
eLearning SIS — информационный портал организации.
eLearning CMS — система управления учебным контентом.
- 2008 г. Компания входит в группу компаний IBS и работает под брендом ГиперМетод IBS.
- 2010 г. Разработан новый программный продукт линейки eLearning 3000:
iWebinar – инструмент организации on-line обучения.
- 2011 г. Разработана новая линейка программных продуктов eLearning 4G и новые решения:
Модули eLearning 4G для учебных учреждений.
eLearning KMS – система управления знаниями.
Модули eLearning 4G для компаний.
Модуль подбора персонала
Модуль адаптации персонала
Модуль полевого обучения
Реализована поддержка мобильных устройств и спецификации Tin Can API
- 2014 г. компания отделилась от IBS, успешно завершила все совместные проекты и стала более самостоятельной.
Разработаны новые инструменты:
Модуль мотивации персонала
Модуль реализации требований ФЗ РФ
Подсистема взаимного оценивания